о компании
Более 15 лет АМИТЕКС конструирует, производит, ремонтирует и модернизирует оборудование и технику для предприятий из горнодобывающей, металлургической, энергетической и судостроительной отраслей. Отдельным направлением является производство металлоконструкций и нестандартного оборудования любой сложности.
Права человека
«Амитекс» признает необходимость соблюдения прав человека.
В своей деятельности компания придерживается «Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека», утвержденных Советом ООН в 2011 году, а также требований, которые содержатся в следующих документах:
— Конституция Российской Федерации;
— Всеобщая декларация прав человека;
— Международный пакт о гражданских и политических правах;
— Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах;
— Декларация Международной организации труда об основополагающих принципах и правах в сфере труда;
— Добровольные принципы в отношении безопасности и прав человека;
Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека. Компания официально признает права своих работников на безопасные условия труда, свободу от дискриминации и свободу объединений, учитывает особенности культуры и обычаи местных сообществ в регионах своего присутствия.
Все работники, руководители и исполнительные лица компании в своей деятельности обязаны руководствоваться принципами, изложенными в соответствующей Политике.
Корпоративная политика в области прав человека
В своей деятельности компания обязуется соблюдать законодательство Российской Федерации, а также международно признанные права человека. В частности, компания обязуется придерживаться следующих принципов:
— Принцип справедливого отношения ко всем работникам Компании и персоналу контрагентов, основанного на уважении их достоинства, без какой-либо дискриминации;
— Принцип обеспечения права работников на свободу собраний и объединений, свободу мнения и выражения, а также право на свободу создания профсоюзов и ведения коллективных переговоров;
— Принцип запрета принудительного и детского труда и поддержки соблюдения этих требований со стороны подрядчиков и поставщиков;
— Принцип достойных условий труда и справедливой компенсации, достаточной для удовлетворения основных потребностей работников;
— Принцип безопасной, здоровой и комфортной производственной среды на рабочих местах для всех работников Компании;
— Принцип соблюдения действующего законодательства в области охраны окружающей среды, труда и промышленной безопасности;
— Принцип соблюдения действующего законодательства в части продолжительности рабочего времени и соразмерного вознаграждения в случае сверхурочных работ;
— Принцип уважения прав, культурных особенностей и обычаев местных сообществ в регионах присутствия Компании, в том числе коренных малочисленных народов;
— Принцип абсолютной нетерпимости в отношении любых нарушений действующего российского законодательств;
— Принцип соблюдения всеми сотрудниками Компании всех требований применимого законодательства и Добровольных принципов в отношении безопасности и прав человека, в частности, относительно применения силы;
— Принцип отсутствия дискриминации при приеме на работе по любому из возможных оснований, включая пол, возраст, расовую или национальную принадлежность, отношение к религии и другие.
безопасность и охрана труда
Безопасные условия труда для всех сотрудников — один из ключевых элементов стратегии «Амитекса» в области устойчивого развития. Компания непрерывно совершенствует подходы к управлению охраной труда и промышленной безопасностью (далее — ОТ и ПБ).
В «Амитексе» принята «Политика в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды», соблюдение требований которой является обязательным не только для сотрудников компании, но и для работников подрядных организаций.
При выборе подрядчиков вопросы охраны труда, промышленной безопасности и экологии (ОТ, ПБ и Э) также учитываются в качестве одного из основных критериев (см. Стандарт «Взаимодействие с подрядными организациями в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды»). «Амитекс» стимулирует подрядные организации реализовывать превентивные меры по предотвращению нарушений правил безопасности.
«Амитекс» ориентируется на пятый принцип ICMM — «Стремиться к постоянному улучшению деятельности по охране здоровья и охране труда».
«Амитекс» непрерывно повышает уровень безопасности на своих активах. Подход компании предполагает контроль основных факторов риска: воздействие оборудования/механизмов и ручных инструментов; падение с высоты; удары электрическим током; дорожно-транспортные происшествия.
Корпоративная модель управления охраной труда и промышленной безопасностью направлена на полное исключение повторения предаварийных, аварийных и прочих опасных ситуаций. Для этого компания тщательно анализирует все внештатные ситуации, связанные с работой техники или действиями сотрудников. В рамках этой работы определяются причины инцидентов и разрабатываются мероприятия по их недопущению в будущем.
Компания поступательно внедряет автоматизированную систему управления данными и процессами в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии. Мониторинг и регулярный анализ получаемой информации обеспечивают поддержку эффективного функционирования системы управления ОТ, ПБ и Э.
В компании разработана и успешно внедряется «Интегрированная система управления охраной труда, промышленной безопасностью, экологией и устойчивым развитием».
Все Предприятия «Амитекса» сертифицированы на соответствие стандарту ISO 45001 и проходят регулярный аудит.
Вакансии
Присоединяйтесь к команде профессионалов «Амитекса» - производственной компании России! Получить консультацию по любым вопросам, касающимся условий работы и трудоустройства в компанию, Вы можете по телефону +7 (391) 290-28-12